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        索 引 號 : 015048170/2021-00141發文字號 : 南政辦〔2021〕5號

        發布機構 : 海南州人民政府辦公室生效日期 : 2021-02-08

        主題分類 : 通知發布日期 : 2021-02-10

        海南州人民政府辦公室關于印發《海南州促進青海省公費師范畢業生就業工作方案》的通知

         各縣人民政府、州政府各部門:

        海南州促進青海省公費師范畢業生就業工作方案》已經州政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

         

         

           海南州人民政府辦公室      

        202128        

         

        海南州促進青海省公費師范畢業生

        就業工作方案

         

        為認真貫徹落實省委、省政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神,切實做好定向海南州的青海省公費師范畢業生就業工作,結合我州實際,制定本工作方案。

        一、重要意義

        為培養大批優秀中小學教師,在全社會形成尊師重教的良好氛圍,吸引優秀高中畢業生報考師范院校,鼓勵更多優秀青年長期從教、終身從教,省教育廳從2016年起實施省內師范生費教育,這是提高師范生培養質量,加強中小學教師隊伍建設的重要舉措。落實好費師范畢業生的教學崗位,對于繼續實施好公費師范教育,逐步改善全州教師隊伍結構,提高教育教學質量具有重要意義。

        二、工作目標

        落實省州青海省公費師范生相關政策措施,不斷改善中小學教師隊伍結構,確保青海省公費師范生畢業全州中小學任教,并落實崗位和編制。崗位安置統籌考慮學校布局結構調整和現有教師資源配置等因素,堅持面向州中小學校就業。

        三、組織領導

        做好青海省公費師范畢業生就業工作,經州政府研究,決定成立海南州促進省內公費師范畢業生就業工作領導小組,組成人員如下:

          長:華本太     副州長

        副組長:加泱曲杰   教育局局長

        陳大慶     州人力資源和社會保障局局長

        劉曉明     州委機構編制管理委員會辦公室主任

          員:李文蘭     州財政局副局長  

              州委機構編制管理委員會辦公室副主任

        張保旗     州人力資源和社會保障局副局長

               州教育局副局長

        領導小組下設辦公室在州教育局,豆拉同志兼任辦公室主任,具體負責各成員單位之間的聯系協調和領導小組日常事務。

        四、工作任務

        (一)公布需求信息。每年715日前,領導小組辦公室將下一年度費師范畢業生學科分布情況通報各縣各校。各縣各校根據教師需求情況,準確測算下一年度本地區急需畢業生人數及專業,報州、縣編制部門審核同意后,于915日前將費師范生聘用計劃報領導小組辦公室。1015日前,領導小組辦公室費師范生崗位需求信息上報省教育廳和培養院校,并向社會公布。

        (二)雙向選擇就業。1-2月份,領導小組辦公室組織招聘單位和當年畢業的費師范生參加供需見面洽談會,具體時間、地點等在青海畢業生就業信息網和海南教育城域網公布。用人單位在通過資格審查和考核基礎上與畢業生簽訂就業協議書,并報州人社局和領導小組辦公室備案。315日前,在青海畢業生就業信息網上公布免費師范畢業生崗位落實信息。

        (三)定向指導就業。凡未通過雙向選擇簽訂就業協議的費師范畢業生,由領導小組辦公室根據各縣和有關學校教師需求情況,推薦到各縣教育局和州屬學校,在考核和雙方自愿基礎上,簽訂就業協議。未達成就業協議的,由領導小組辦公室統籌安排到師資緊缺地區中小學任教。費師范畢業生崗位落實工作必須每年5月底前完成。

        (四)落實崗位編制。接收費師范畢業生的縣和學校,空缺編制優先用于費師范生安置。未經編制部門審核,各縣各校不得將空編用于自行招聘。急需接收費師范畢業生,因編制緊缺無法落實教學崗位的縣和學校,由機構編制部門會同教育部門嚴格確定接收人數,并通過柔性用編(預留自然減員編制)審核或臨時調劑編制等多種方法落實安置費師范畢業生所需編制,堅持做到公費示范畢業生就業有崗有編。

        (五)加強基層鍛煉。安置到城鎮學校工作的費師范畢業生到任后五年內,由當地教育行政部門結合城鎮教師支援農牧區教育工作,安排到轄區內的牧區基層學校任教二年,期間,享受任教地區教師工資福利待遇。教育行政部門和學校要為費師范畢業生到農牧區服務提供必要的工作、生活條件。

        (六)支持專業發展。費師范畢業生到中小學任教滿一學期后,可申請在職攻讀教育碩士專業學位。培養院校根據任教學??己饲闆r、本科期間學習成績和綜合表現等考核錄取,采取在職學習方式,課程學習主要通過遠程教育和寒暑假集中面授方式進行。

        (七)加強履約管理。費師范畢業生要嚴格履行師范生費教育協議,未按協議從事中小學教育工作的,應在違約處理決定公布1個月內,一次性退還所享受的費教育費用,并繳納該費用50%的違約金,超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金,拒不辦理協議解除手續的,納入誠信檔案不良記錄。公費師范生畢業后從事中小學教育工作未滿8年,且未經州教育審核同意的,一次性退還所享受的費教育費用,并繳納該費用50%的違約金,超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金,拒不辦理協議解除手續的,納入誠信檔案不良記錄。公費師范生畢業前夕及協議規定服務期內,不得報考脫產研究生。

        本方案所指費師范畢業生,是指與海南州教育局、州人力資源和社會保障局、州機構編制委員會簽訂了《青海省公費師范生培養就業協議書》的青海省師范大學、青海省民族大學的師范類專業畢業生。簽定了就業協議的畢業生畢業后,到省大中專畢業生就業指導中心辦理相關手續。

        五、工作要求

        州教育牽頭負責費師范畢業生就業指導、提供崗位需求信息、搭建雙向選擇平臺、辦理派遣和接收等工作,強化畢業生就業指導與服務工作;主動與省教育廳和培養院?;ネ?/font>費師范畢業生就業信息,建立健全招聘信息及時向社會公布制度。負責費師范畢業生的履約管理,建立誠信檔案,公布違約記錄,對未按協議要求從事中小學教育工作的按規定督促收取違約金;各縣各校根據教師需求情況,提出分學段、分學科崗位需求計劃。

        州人力資源和社會保障負責為免費師范畢業生開辟就業綠色通道,協調各人力資源和社會保障部門及時辦理費師范畢業生崗位聘用手續。

        州、縣編辦負責落實費師范生到中小學任教所需編制;監管中小學教職工編制使用情況,審核各上報崗位需求計劃,確保接受公費師范生的縣和學校的空缺編制優先用于公費師范生安置,并通過柔性用編審核等政策促進公費師范生就業工作,落實公費師范生所需編制。

        州縣財政部門負責落實相關經費。

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